你的浏览器是 不支持的 并有可能 security vulnerabilities! Upgrade to a newer browser to experience this site in all 这是荣耀.
Skip to main content

我们的四项核心价值观之一是“尊重”——这意味着我们以尊严和感激的态度对待所有员工, 不仅要认可他们的技能,还要认可他们的生活经历和个人经历. 这些对我们来说很重要,因为我们希望让我们的学生接触到代表现代英国的各种声音.

我们致力于多元化和包容,并希望拥有多元化的员工队伍. 我们积极欢迎来自所有弱势群体的申请者, 包括少数民族和残疾人. 我们为此感到自豪 黑人FE领导小组(BFELG)的隶属组织. Working with 的 BFELG, 我们致力于在FE生活和工作的各个方面建设我们的能力和贡献,以发展一个反种族主义文化的核心.

Black FE Leadership Group logo

我们的许多专业服务角色都适合“混合工作”, 哪一种是家庭工作和“现场”工作的混合体. 查看您感兴趣的角色是否是指定的“混合工作”角色, 请参阅有关职位空缺,以清楚说明这一点.

Can't find what 你 are looking 为? Subscribe to 工作 alerts to be notified of future vacancies

我们欢迎任何具备所需技能、资历和经验的人申请工作.

所有的申请都是严格按照成绩来考虑的. 我们的目的是任命最适合这项工作的人, 不论种族, 性别, 残疾, 性取向, 年龄或任何其他“受保护的”特征.

关于我们...

og真人官方网站为学校提供高质量的教育和培训 离校生和成年人,每年约有9000人工作 各种能力的学生,包括受过特殊教育的学生 needs and disabilities. 我们为学员提供卓越的学习成果 就我们的考试成绩而言,我们是学校前10%的学生 Education Colleges in 的 country.

的 College provides a 更成熟的学习环境,通常被描述为“垫脚石” between university and employment. It offers 的 largest choice of A 在该地区共设有80个职级范围 成绩始终高于全国平均水平. og真人官方网站与大约1000名当地雇主合作 offers hundreds of apprenticeships.

我们在包括工程在内的一系列领域提供优秀的学术和职业课程教学, 热情好客, IT, construction and 的 creative arts. 2015-16年,我们开放了一个新用途的建筑,耗资600万英镑 & 技能中心,旨在帮助解决该国在这一领域的技能短缺问题.

导师通常是行业专家或审查员,他们热衷于传授自己的专业知识. 学院还优先发展雇主需要的更广泛的技能和更高水平的学习. 在所有层次和所有学科,og真人官方网站的主要重点是学生的成功.

嘉许在表演艺术方面表现卓越的艺术及文化人士, 音乐, 媒体和艺术 & 设计部门,og真人官方网站已经被艺术委员会授予了艺术标志金奖. 学习这些课程的学生继续在顶尖艺术学院获得一席之地, 戏剧学校, 全国各地的音乐学院和大学.

我们在这个城市有成功工作的声誉 与约克皇家剧院、 为约克神秘戏剧和约克博物馆信托基金工作 居民的节日. 同时,作为海约克大学的合作伙伴 受益于与城市大学的联合倡议. 在纽约 大学商业伙伴团队促进了重要的ESF项目 其他成功的合作伙伴包括与约伯合作 Centre Plus on back to 工作 schemes.

的 学院还提供高等教育课程的各种 包括艺术和设计,计算机和体育,通过 York St John University. 提供更低的费用和更小的团体,这是 理想的环境学习学位水平的资格. 国际课程也提供给来自遥远的学生 中国. 学院具有国际影响力,提供本地教育 全纳教育环境下的学生.

我们相信,这已经给你一个味道,我们是谁和我们 do. 如果您需要任何进一步的信息,请访问其余的 我们的网站 或联系人力资源团队 01904 770382, 或电邮至 recruitment@jb-china.net

申请人须知

谢谢你有兴趣来og真人官方网站工作. 请阅读 以下指导,旨在帮助您申请 为 positions at og真人官方网站.

你必须准确地填写你的申请,用as 尽可能多的相关信息. 请阅读 all 的 in为mation 在完成申请前提供给你.

当你开始申请时,你会收到一封带有链接的电子邮件 返回并编辑您的应用程序. When 你 have submitted 你r 应用程序,您将无法进一步编辑它.

如果您需要进一步解释本指南的任何部分或 申请过程,或者您是否需要提交信息 如果您的申请格式不同,请与我们电话联系 或电子邮件(详细信息见本指南末尾).

1. 保护儿童和脆弱的成年人

og真人官方网站致力于机会平等和保障 促进儿童、年轻人和弱势群体的福利 成人和期望所有的员工分享这一承诺.

所有成功的候选人将被要求进行DBS披露增强检查.

2. 职位描述和人员要求

附在招聘广告上的职位描述概述了招聘人员 岗位职责. You should read this carefully 确保你了解这份工作的要求.

人员规范描述了技能,经验, 任职人员需要具备的知识和个人素质. 基本要求是指一个企业的最低要求 个人必须有才能履行岗位职责 有效地.

理想的要求指出了将会 协助岗位负责人履行职责 该职位,但在聘任阶段并不被认为是必不可少的.

3. Completing Your Application

og真人官方网站只接受通过学院在线申请程序完成的职位申请.

申请表分为以下几部分:-

资格 & Membership of Professional Bodies

请提供有关你的学历的详细资料 张贴,首先列出你最近的资历. 如果课程有 你仍然应该包含这些信息,而不是资格证书.

如果在人员说明中指定, 你将被要求在受聘时提供资格证明.

你还应该提供任何正式或实际培训的细节 你参加过的与你申请的职位相关的课程 为.

请提供你在任何专业团体的会员详情.

工作经历

你应该详细说明你曾从事过的每一份工作或从事过的志愿工作.

请详细说明你在该职位上的职责 还有你的工作日期,列出你最近的工作 一开始,然后再从那里回来.

你还应该在提供的方框中提供任何工作空白的详细信息.

Experience, Skills and Knowledge

在填写本部分时,您应确保填写的信息符合您的要求 提供符合个人要求的标准 规范.

你可以描述任何经历(有偿或无偿)、技能、知识、 成就等. 你认为与申请的职位相关. 这些可能是在以前的角色中获得的,在学校、大学或 university or from voluntary 工作.

参考文献

你应该提供有关最后三个方面的参考信息 你的工作和/或教育年限. We will write to all 你现在和以前的雇主或教育机构 在过去三年工作或学习. Please ensure 你 have 的 我们可以在提交申请前得到推荐人的许可 面试前要准备好推荐信.

至少需要两名裁判.

推荐人不能是你的私人朋友或家人.

请确保您有推荐人的详细联系方式 你提供的,包括电子邮件地址和联系电话.

平等机会和招聘监督

这个信息只被人力资源部看到.

Living and Working Overseas

根据你申请的职位,你可能会被要求获得海外警察的检查.

4. Receipt of 你r Application

您将收到一封电子邮件,确认您的申请已通过 提交给我们,并附于此电子邮件的副本将您的 申请表.

5. Equality and Diversity

og真人官方网站致力于促进公平和平等 就业机会,确保个人被选中, 根据他们的相对优点得到晋升和其他待遇, abilities and potential. 我们收集平等监测信息 评估我们的平等和多样性政策的有效性 使我们能够消除任何非法歧视的理由 age; 残疾; family responsibility; marital status and civil partnership; pregnancy and maternity; race; colour; ethnicity; nationality; religion or belief; 性别; 性取向; trade union activity; unrelated criminal convictions; o的r irrelevant criteria.

您提供的信息是保密的,不会向参与遴选过程的个人提供.

我们也使用这些信息来分析和报告我们的员工档案.

我们鼓励来自弱势群体的申请,他们正在寻找新的和具有挑战性的职业机会.

6. 残疾

og真人官方网站致力于确保残疾人不受伤害 在招聘和选拔过程中处于不利地位 工作.

What is a 残疾?

2010年的《og真人官方网站》将残疾人定义为拥有 残疾. 就该法案而言,一个人有残疾,如果他 或者她有身体或精神上的损伤而这种损伤有 对他或她的携带能力有严重和长期的不良影响 out normal day-to-day activities.

这 means, in general:

  • 这个人必须有身体或精神上的缺陷
  • 减值必须具有实质性的不利影响.e. not minor or trivial
  • 的 严重的不良影响必须是长期的. 长期意味着 效果已持续或可能持续至少12个月
  • 的 长期的实质性不良影响必须是对正常的影响 day-to-day activities e.g. 正常的日常活动一定会受到影响 通过以下任一项:机动性,手灵巧性,说话能力,听力, 视觉、记忆. 一般来说,日常活动是人们做的事情 在日常生活中,比如购物,阅读和 写作,谈话,打电话,看电视 看电视,洗衣服,准备食物, 以各种形式进行家务、散步和旅游 交通工具,参加社会活动.

残疾可以由各种各样的损伤引起,这些损伤包括:

  • 感觉障碍,如影响视力或听力的感觉障碍;
  • 障碍 由于出现波动或反复发作的症状,如风湿性关节炎, 肌痛性脑炎(ME)/慢性疲劳综合征(CFS)、纤维肌痛、 depression and epilepsy;
  • progressive, such as motor neurone 疾病,肌肉萎缩症,各种形式的痴呆和狼疮(SLE), 风湿性关节炎、HIV感染或多发性硬化症(MS)、
  • 器官 具体的,包括呼吸系统疾病,如哮喘,和 心血管疾病,包括血栓、中风和心脏病;
  • 发展性障碍,如自闭症谱系障碍(ASD)、阅读障碍和运动障碍;
  • learning difficulties;
  • 精神 健康状况和精神疾病,如抑郁症, 精神分裂症,饮食失调,双相情感障碍,强迫症 强迫症,还有人格障碍等等 self-harming behaviour;
  • 因身体或大脑受伤而产生的.

为本法案的目的,某些条件不被视为损害. 这些都是:

  • 对酒精、尼古丁或其他任何东西上瘾或依赖 物质(非由于医学上的原因而产生的物质) 规定);
  • 这种情况被称为季节性变应性鼻炎.g. 干草热),除非它会加重其他疾病的影响.

og真人官方网站与其公认的工会密切合作,以促进平等. 工会认可og真人官方网站处理平等问题的方法的完整性,并鼓励所有的申请者在申请表上声明他们有残疾, or any specific difficulties, 他们可能需要支持来参加面试并执行所申请的职位. 工作人员可以与他们的代表就个人问题进行谨慎和秘密的交谈. 工会代表与学院合作,支持所有岗位的工作人员,这样每个人都可以, 如果需要, 能够有效地工作,成为团队中一员.

关于学院认可的工会的更多细节可从人力资源部门获得.

7. 与州长或学院经理的关系

申请人必须申报是否与, 或者有密切的个人关系, 学院内的工作人员或州长.

8. 游说

直接或间接拉票会自动取消有关候选人的资格.

9. 1974年罪犯改造法案

1974年颁布的《og真人官方网站》允许罪犯在服刑一段时间后“服刑”. 在这段时间, with certain exemptions, 一个人在申请工作时没有法律义务提及它.

请确保您已阅读并正确完成本部分, 因为任何故意隐瞒信息的行为都可能导致你的申请被撤回,如果你被任命,你将被解雇.

10. Data Protection and Declaration

您的申请将只用于通知招聘过程,除非您成功, 在这种情况下,它将成为你在学院的个人记录的基础, 哪些可以存储在手动和/或电子文件.

资料载于“平等机会” & 招生监测科将纳入一个用于统计和监测目的的一般数据库,使学院能够监测其平等政策的有效性.

在提交申请前,请确认您的详细信息和所提供的信息是正确的. 如果您提供任何虚假信息或未能提供详细信息, 这可能导致你的申请不被执行,或可能使任何雇佣要约无效,或导致终止雇佣关系,并可能被转介给警方.

11. Availability 为 Interview

在个人信息部分,你可以提供任何你不能参加面试的日期的详细信息. 我们在安排面试时将尽量考虑到这一点.

请注意招聘广告中是否注明面试日期, 可能不可能根据你的情况提供另一个日期.

12. Offers of Employment

一旦招聘决定做出,我们将会发布一份有条件的录用通知. 所有录用通知在确定聘用开始日期前,须经下列检查并圆满完成:

满意的参考资料(见上文指导)

健康评估:

您将被要求填写一份医学问卷,职业健康部将对其进行筛选,以评估您是否适合该职位. 您还需要填写一份健康申报单,人力资源团队将检查该申报单,以确定对拟议角色的任何支持或调整. 在某些情况下,可能需要进行体检.

DBS Disclosure clearance:

根据1997年的《og真人官方网站》,学院被授权从禁止披露服务(DBS)获取犯罪记录信息。. 您将被要求填写一份强化信息披露申请表,对于那些在海外居住或工作的申请人,还应获得居住国的良好行为证明.

Proof of qualifications:

你将被要求提供你的相关资格证书的原件.

在英国工作的资格证明:

符合移民局的要求, 2006年庇护和国籍法你将被要求提供你的身份和在英国工作的资格的证据.

Probationary period:

你须在满意地完成以下试用期后才获委任:

业务支持/管理人员- 6个月

学术 staff – 10 months

13. 接下来会发生什么?

您将收到一封电子邮件,确认您的申请已提交给我们, 这封邮件会附上一份你的申请表.

招聘经理将在广告截止日期后列出所有申请人的名单,并通过电子邮件通知你的申请是否成功.

如果你在截止日期四周内没有收到我们的通知,请认为你的申请, 在这种情况下, has been unsuccessful.

很遗憾,我们无法向落选者提供反馈.

14. 进一步的建议

如果您想了解您的申请进度, 或者在选择过程的任何方面提供建议, 或者是雇佣条款和条件, 请随时og真人官方网站:

电话: 01904 770382 during 的 hours of 8.星期一至四上午三时及下午五时及八时.30点到4.周五下午30.

电子邮件: recruitment@jb-china.net

Staff Testimonials and Profiles

了解og真人官方网站员工对在这里工作的看法.

信德Suravaram 2
信德Suravaram 2

Staff Testimonials and Profiles

了解og真人官方网站员工对在这里工作的看法.

正念雇主是一项国家计划,为雇主提供支持,以留住和征聘有压力的工作人员, 焦虑, 抑郁症和其他精神疾病.

It provides employers with practical tools, 资源, 技术和有用的联系,最大限度地提高工作中的积极心理健康.

在正确的支持下,有心理健康问题的人可以而且确实这样做 在工作. og真人官方网站签署了心智雇主宪章 2013年3月. 有关“正念雇主计划”的更多资料,请参阅 on 的 Mindful 雇主 website: http://www.mindfulemployer.net/

对心理健康持积极态度的雇主宪章

As an employer we recognise that:

  • 有心理健康问题的人可能经历过 招聘和甄选程序中的歧视. 这可能 阻止他们找工作.
  • While some people will 开诚布公地承认他们的心理健康问题经历 另一些人则担心,这种污名会影响他们获得工作机会 工作.
  • 给予适当的支持,绝大多数人 经历过精神疾病的人是否继续成功地工作 many with ongoing issues.

As an employer we aim to:

  • 以积极的态度对待员工和工作 applicants with 精神 health issues. 这 will include positive 在当地招聘文献中的陈述.
  • 确保所有 向参与招聘和甄选的工作人员介绍心理健康情况 以及2010年平等法案,并接受了适当的采访 技能.
  • 在任何招聘或职业健康方面都要明确 检查那些经历过心理健康问题的人不会有 歧视和精神健康问题的披露 是否使雇员和雇主都能评估并提供权利 level of support or adjustment.
  • Not make assumptions that a 有心理健康问题的人在工作场所更容易受到伤害 比其他员工或求职者更有压力或请假时间更长.
  • 对有心理健康问题的员工提供非批判性和主动的支持.
  • 确保所有部门经理都有关于工作场所心理健康管理的信息和培训.
Mindful 雇主 Logo
残疾 Confident Logo
og真人官方网站已被授予残疾自信标志,并致力于面试所有符合工作基本标准的残疾申请者.

如果你是一位残疾人士,并被邀请参加面试,请这样做 提前联系人力资源,让我们知道如果你需要任何 特别安排,使您能够参加和参与 面试和选拔过程中,我们会做出必要的决定 如果我们能够合理地这样做,安排迁就这项要求.

我们承诺作出任何必要的合理调整 我们的就业惯例和场所,确保残疾人不受侵害 substantially disadvantaged.

og真人官方网站如何支持残疾员工:

人力资源部门提供支持当前或 残疾或长期健康的潜在工作人员 条件. 这 support includes:

  • 遵守残疾人的原则和承诺 “信心计划”及“用心雇主宪章”为残疾人士提供保障 ,并得到学院的支持和公平对待 selection and employment;
  • 提供其他格式的申请表格;
  • 为工作面试和会议提供车贴语翻译;
  • 职业卫生部门为工作中遇到困难的工作人员提供咨询和支持.
  • Free access to counselling
  • 联络 with specialist 器官isations e.g. Access to Work to provide support 残疾或有长期健康问题的工作人员.

我们的工作人员对学院提供的支持有何看法:

  • 学院一直以来都很关心、同情和支持我
  • 我得到了经理的关心和支持,也得到了咨询,帮助我度过了困难时期
  • 学院以许多方式支持我,我发现这些方式非常有帮助
  • og真人官方网站是第一个让我觉得“安全”地提及我有心理健康问题的雇主
  • 学院是一个充满爱心的雇主,它理解关爱有心理健康问题的人会产生的影响.

学院认可的工会如何支持平等:

og真人官方网站与其公认的工会密切合作,以促进平等. 工会认可og真人官方网站处理平等问题的方法的完整性,并鼓励所有的申请者在申请表上声明他们有残疾, or any specific difficulties, 他们可能需要支持来参加面试并执行所申请的职位. 工作人员可以与他们的代表就个人问题进行谨慎和秘密的交谈. 工会代表与学院合作,支持所有岗位的工作人员,这样每个人都可以, 如果需要, 能够有效地工作,成为团队中一员.

Teaching 资格

New to 的 teaching profession? 想知道我们如何支持你获得教师资格?

在og真人官方网站,我们认为所有的教师都应该这样做 获得专业教师资格,这就是我们要求的原因 所有不合格的教师须取得教学资格.

受薪教师必须获得 教育,PGCE或教育培训5级文凭(或 同等). 的 two year deadline 由委任日期后的9月1日起生效 教学的作用. 在某些情况下,例如你没有 无论何种教学资格,你也可能需要获得 教育及培训三级奖. 这 must be achieved within 1 年的约会.

持有教育证书/PGCE或 同等资格的学生每年可获得35小时的教学减免(按比例计算) 为 proportionate staff).

非全时工作人员必须取得4级证书 教育及培训(原中教社),在两年内完成 任命.

金融支持

我们知道资格证书是昂贵的,这就是为什么我们会这么做 补贴你的培训成本,如果你在短缺的情况下工作 课程(工程、建筑、数学、英语或科学) 支付100%的教师培训课程费用.

为了帮助管理成本,我们允许员工支付他们的 通过薪酬牺牲获得资历. 这 means 你 can spread 的 课程一段时间的费用(一般为12个月). 净成本是 reduced by savings in tax and NI. Alternatively, Adult Loans are 5级文凭(或同等学历).

英语和英语教师的额外资格要求 数学到2级(生活技能,功能技能和ESOL)

除了获得教师资格的要求之外 如上所述,该学院要求成人识字和计算能力, 功能技能和ESOL导师的教学达到2级,获得a 数学或英语教学四级专家证书 主要专长. 这是一个“内部”资格认证 NCFE.

达到四级证书的截止日期是:

(a)在完成上述第(ii)或(iii)项的相关教学资格后一年内,或
(b) 如教师已持有该证书,聘期为一年内 所需的一般教学资格. 的 one year deadline 由开始日期后的9月1日开始.

类似的工资牺牲安排也适用于这个资格

主要学科专业不是英语、数学或ESOL的教师教授功能技能

教授实用技能的教师必须具备相关的 英语或数学3级资格,或能够证明 该水平的适当能力.

对所有教师的额外资格要求

所有的导师必须具备2级的读写和计算技能. 这 可以通过适当的资格证明,或者 through in-house diagnostic testing.

Candidate Privacy Notice

og真人官方网站(“学院”)致力于保护个人隐私 以及你个人信息的安全. 这 请注意 describes how we 在招聘过程中收集和使用您的个人信息 根据《og真人官方网站》处理 (“GDPR”)和《og真人官方网站》(“DPA”).

学院是一个数据控制器,负责决定我们如何持有数据 使用你的个人信息. Under 的 GDPR and DPA we are 需要让您知道此隐私中包含的信息 请注意.

本通知适用于所有候选人和申请人,包括那些 申请在学院工作,作为员工,工人和 承包商. 但是,该通知不构成合同的一部分 employment or contract 为 services.

Data protection principles

我们将遵守数据保护法,即我们所持有的关于您的个人信息必须是:

  • 合法、公平和透明地使用;
  • 收集 仅为我们已向您清楚解释的有效目的,而非 以与上述目的不相容的任何方式使用;
  • 与我们已经告诉你的目的相关且仅限于这些目的;
  • Accurate and kept up to date;
  • Kept only as long as necessary 为 的 purposes we have told 你 about; and
  • 保持安全.

我们掌握的关于你的信息

在招聘过程中,我们将收集, 存储和使用关于您的下列类别的信息:

  • Personal contact details, 如名称, title, 地址, 电话号码及个人电邮地址;
  • 出生日期;
  • 拟提供的工资、年假、养老金和福利信息;
  • Proposed start date;
  • 建议的就业地点或工作地点;
  • Copy of driving licence if driving 为ms part of 你r role; and
  • 招聘 资料,包括工作权利文件、参考资料的复印件 和简历中包含的其他信息,专业的或其他的 资格,监管批准,犯罪记录检查, 申请表,求职信或其他申请过程的一部分.

我们亦会收集, 储存和使用下列与招聘过程有关的“特殊类别”个人资料:

  • 有关您的健康或医疗状况的信息;
  • 关于刑事定罪和犯罪的信息.

我们如何收集个人信息?

我们直接从您处收集您的个人信息或 from an employment agency. 我们还可能收集其他信息 来自第三方,包括前雇主、专业团体、 监管机构或其他背景调查机构.

我们将如何使用您的信息


We 只在法律允许的情况下使用您的个人信息吗. 大多数 一般情况下,我们会在以下方面使用您的个人信息 情况:

  1. 如本公司需要与贵公司准备、订立或履行合约;
  2. 在哪里 we need to comply with a legal obligation; and
  3. 在哪里 这对我们的合法利益(或三分之一的合法利益)是必要的 你的利益和基本权利不能凌驾于这些之上 利益.

我们也可能在极少数情况下使用您的个人信息 我们需要保护你的切身利益(或者其他人的切身利益? 利益)或在公共利益需要的地方.

我们需要上面所列的信息 准备,进入或执行和雇用或与工作有关的工作 与您签订合同,使我们能够遵守我们的法律义务. 我们将在何种情况下处理您的个人信息 候选人:

  • 决定你的招聘或任命;
  • 决定你为我们工作的条件;
  • 确认你是否有在英国工作的合法权利;
  • 安排管理我们与您签订的任何合同;
  • 经营管理与策划,包括会计、审计;
  • 评估你申请的工作或合同的资格和/或监管批准;
  • 教育、培训和发展要求;
  • Dealing with legal disputes involve 你 or o的r employees, 工作ers or 承包商; and
  • 遵守健康和安全义务.

上述处理的一些理由可能会重叠 几个理由证明我们使用您的个人数据是合理的.

如果您未能提供个人信息

If 您未能按要求提供某些信息,我们可能无法提供 我们可以和你签订合同,否则我们可能会被阻止 遵守我们的法律义务(如确保健康和 safety of our 工作ers).

改变的目的

我们只会使用您的个人信息 我们收集它的目的,除非我们合理 考虑到我们需要使用它的另一个原因,这个原因是 符合原用途. If we need to use 你r personal 为不相关目的提供信息,我们会通知您,我们会 解释允许我们这样做的法律基础.

请注意 我们可能在您不知情的情况下处理您的个人信息 同意,在符合上述规则的情况下,如有需要或 法律允许的情况下.

Sensitive personal in为mation


我们可能 处理我们拥有的“特殊类别”的个人信息 在招聘过程中这样做的理由和符合我们的 正常的数据保护程序,包括:

  1. 在我们得到您明确书面同意的情况下;
  2. 我们需要履行法律义务的地方;
  3. 在公共利益需要的情况下,例如平等机会监测;
  4. 出于健康原因需要评估你的工作能力.

通常更少, 当涉及法律索赔或保护您(或其他人)的利益而您无法表示同意时,我们可能会处理此类信息.

我们将以以下方式使用您特别敏感的个人信息:

  • 有关您的身体或心理健康或残疾的信息 地位,以确保你在工作场所的健康和安全,并进行评估 你适合从事你申请并提供的工作 appropriate 工作place adjustments;
  • In为mation about 你r race 或民族、宗教、哲学或道德信仰, 或者你的性生活或性取向,以确保有意义的平等 机会监测和报告;
  • 有关您的犯罪记录的信息,以确保您适合从事特定类型的工作.

在我们不打算使用你的信息的情况下

We do not envisage that we will:

  1. 使用自动化方法对候选人做出任何决定;
  2. Share candidate data with any third parties or any entities within 的 College’s group (unless required by law); or
  3. 将候选数据转移到欧洲经济区(EEA)以外.

数据安全

我们已经采取了适当的安全措施,以防止候选人的个人信息意外丢失, 未经授权的使用或访问, altered or disclosed. 我们也限制对候选人个人数据的访问,只有那些员工和其他有业务需要知道的个人,以及有保密义务的个人. 我们已经制定了处理任何疑似数据安全漏洞的程序,并将在法律要求我们这样做时,通知您和相关监管机构.

数据保留

We will only retain candidate’s 个人信息可根据招聘需要保留 purposes it was collected 为. 我们通常会保留候选细节 以下阶段,之后它将被安全地销毁:

  • 申请广告职位或合约未获录取的申请人:获聘用后十二个月;
  • 投机申请人:收到候选人详细信息后12个月内;
  • 成功的申请者:保留与我们通常的保留政策一致.

在某些情况下(如招聘统计与平等) 机会监控)我们可能会将您的个人信息匿名化 它不能再和你联系在一起,这样我们就可以使用 此等资料毋须另行通知阁下.

Your rights and duties


如果您的个人信息在申请本学院工作期间发生变化,请通知我们.

在某些情况下,法律规定你有权:

  • 要求查阅你的个人资料(通常称为“查阅资料当事人要求”).
  • 要求更正我们持有的有关您的个人信息.
  • 请求删除您的个人信息.
  • Object 处理您的个人信息 合法利益(或第三方的利益) 关于你的特殊情况,让你想要反对 processing on this ground.
  • 要求限制处理您的个人信息.
  • 要求将您的个人信息转移给另一方.

如果你想行使这些权利,请联系人类 以书面形式向资源经理或其副手提出申请. You may be required to 提供特定的信息,以确保您有权访问 但你通常不需要支付访问费用 你r personal in为mation.

如果你对此有任何问题 考生隐私通知请与学院人力资源部联系.

工资和福利

og真人官方网站是一个充满活力的工作场所. Bustling with students, and 周围都是敬业、勤奋的员工,你能感觉到 当你走进这扇大门的时候,你会对学习充满热情 令人印象深刻的建筑.

学院职员可享受以下福利:

年假

所有员工都有资格享受丰厚的年假.

Teaching staff: 42 days

管理:35天

支持 staff: 30 days

此外,员工还享有8个银行假期和公共假期.

Christmas Closure Period

除了年假外,您将在圣诞节享受多达5天的效率假期.

Occupational Sick Pay

我们有一个慷慨的OSP计划,提供长达6个月的全薪 根据你工作的时间再加6个月半薪 us.

Employee Assistance Programme 包括免费获得咨询服务

我们提供全面的EAP,提供信息访问, 关于任何挑战的资源和咨询 生活也许会带来. 该服务是免费的、保密的和可用的 任何时候任何一天通过电子邮件,电话或在线.

Cycle to Work 计划

让你通过牺牲工资来购买一辆自行车,在这个过程中省了税.

养老金

学院根据角色类型提供两种退休金计划 进行. 教师有资格加入教师退休金 支持工作人员可参加地方政府养恤金计划 计划. 这两个计划都是固定收益养老金计划. 在 任命你将自动进入相关的养老金 你的供款将按月扣除 directly through 的 payroll. og真人官方网站对TPS的贡献是 目前23.68%, 19.LGPS的5%. Fur的r details will be provided on 任命.

Loans and Salary Sacrifice 计划s

学院提供免息贷款,帮助教职员购买一套 电脑. 此外,你还可以进行工资牺牲安排 to purchase a Bicycle.

SimplyHealth提供的健康现金计划

该学院与Simplyhealth合作,为员工提供这一选择 用他们的月薪支付现金健康计划. 现金计划 帮助您预算您的日常医疗费用,包括费用 去看牙医、验光师、理疗师等一些 o的r healthcare professionals. You pay a monthly premium, and 的n 索赔这些访问的费用,直到您的年度支付限额. 有4个级别的保险,所以你可以选择合适的现金计划 你. 18岁以下4名儿童免费.

校园设施

学院设有健身房,免费向所有员工开放 负责. Staff can use 的 Hair and Beauty 以大幅折扣价提供的设施. 阿什菲尔德餐厅向会员开放 为员工以及广大市民提供卓越的品质 food at reasonable prices. 它被授予优秀证书 TripAdvisor在2015年. 这个奖项是为了表彰他的热情好客 只给予持续取得优异成绩的机构 traveller reviews onTripAdvisor.

现场停车

学院提供现场停车,费用为每天1英镑(另加1英镑) 一次性5英镑的行政费用)或每年72英镑的年度许可证.

合作伙伴的折扣

og真人官方网站也与一些合作伙伴合作 组织和提供折扣和会员的一系列 包括好市多批发在内的组织, AA故障覆盖, GB的俱乐部, Tastecard and Accor Hotel Group.

og真人官方网站

你可透过以下方式联络我们:

职位:
人力资源
og真人官方网站
Sim犹豫巷
纽约
YO23 2 bb

电话: 01904 770382

电子邮件: recruitment@jb-china.net

我们能帮上什么忙?
我是一个
感兴趣
给我