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我们的四个核心价值观之一是“尊重”,这意味着我们以尊重和感激的态度对待所有员工, 不仅要认识到他们的技能,还要认识到他们的生活历史和个人经历. 这些对我们来说很重要,因为我们希望让我们的学生接触到代表现代英国的各种声音.

我们致力于多元化和包容性,并希望拥有一支多元化的员工队伍. 我们积极欢迎来自所有代表性不足群体的申请人, 包括少数民族和残疾人. 我们为此感到自豪 黑人领导团体的附属组织. 与黑人领导小组合作, 我们致力于在FE生活和工作的各个方面建设我们的能力和贡献,以发展反种族主义文化为核心.

黑人领导小组标志
黑人领导小组标志

我们的四个核心价值观之一是“尊重”,这意味着我们以尊重和感激的态度对待所有员工, 不仅要认识到他们的技能,还要认识到他们的生活历史和个人经历. 这些对我们来说很重要,因为我们希望让我们的学生接触到代表现代英国的各种声音.

我们致力于多元化和包容性,并希望拥有一支多元化的员工队伍. 我们积极欢迎来自所有代表性不足群体的申请人, 包括少数民族和残疾人. 我们为此感到自豪 黑人领导团体的附属组织. 与黑人领导小组合作, 我们致力于在FE生活和工作的各个方面建设我们的能力和贡献,以发展反种族主义文化为核心.

我们的许多专业服务角色适合“混合工作”, 这是一种家庭和“现场”工作的混合. 查看您感兴趣的角色是否是指定的“混合工作”角色, 请参考相关职位空缺,会有详细说明.

找不到你要找的东西? 订阅工作提醒 如有职位空缺,随时通知

我们欢迎任何具有必要技能、资格和经验的人申请工作.

所有的申请都严格按照择优录取. 我们的目标是任命最适合这项工作的人, 不论种族, 性别, 残疾, 性取向, 年龄或任何其他“受保护”的特征.

关于我们...

og真人官方网站为学校提供高质量的教育和培训 毕业生和成年人,每年约有9000人工作 各种能力的学生,包括接受特殊教育的学生 需求和残疾. 我们为学习者提供卓越的成果 就我们的考试成绩而言,我们在大学排名前10% 教育学院在全国.

学院提供 更成熟的学习环境,通常被描述为“垫脚石” 在大学和就业之间. 它提供了A中最大的选择 该地区的水平加上80的职业范围 资格,成绩一直远高于全国平均水平. og真人官方网站与大约1000名当地雇主合作 提供数百个学徒机会.

我们在包括工程在内的一系列领域提供优秀的学术和职业学科教学, 热情好客, IT, 建筑和创意艺术. 2015-16年,我们开设了一个耗资600万英镑的新项目 & 技能中心,旨在帮助解决该国在这一领域的技能短缺问题.

导师通常是行业专业人士或考官本身,他们热衷于传授自己的专业知识. 学院还优先发展雇主所需的更广泛的技能和更高水平的学习. 在所有级别和所有科目中,og真人官方网站的主要关注点都是学生的成功.

表彰杰出的艺术和表演艺术的文化规定, 音乐, 媒体与艺术 & og真人官方网站的设计部门,曾被艺术委员会授予艺术标志金奖. 学习这些学科的学生继续在顶尖艺术院校获得一席之地, 戏剧学校, 音乐学院和大学遍布全国.

我们在本市以工作成功而闻名 与约克皇家剧院、 约克神秘剧,约克博物馆信托基金,约克 居民的节日. 同时,作为约克高等学院的合伙人 受益于与城市大学的联合倡议. 在纽约 大学商业伙伴团队促进了重要的ESF项目 以及其他成功的伙伴关系,包括与乔布斯的合作 中心加重返工作计划.

的 学院还提供各种各样的高等教育课程 科目包括艺术与设计,计算机和体育,由 约克圣约翰大学. 提供更低的费用和更小的群体,这是 学习学位资格的理想环境. 国际课程也提供给学生从遥远的 中国. 在学院拥有国际化的存在提供了本地的 学生拥有包容的教育环境.

我们相信这已经让你们了解了我们是谁,我们是什么 do. 如果您需要更多的信息,请访问剩下的 我们的网站 或与人力资源部联系 01904 770382, 或电邮至 recruitment@jb-china.net

申请人须知及资料

感谢你有兴趣来og真人官方网站工作. 请阅读 以下指导,旨在帮助您申请 og真人官方网站的职位.

你必须准确地填写你的申请,用as 尽可能多的相关信息. 请阅读所有的信息 在完成申请前提供给您.

当你开始申请时,你会收到一封带有链接的电子邮件 返回并编辑应用程序. 当你提交了你的 应用程序,您将无法编辑它任何进一步.

如果您需要进一步解释本指南的任何部分或 申请过程,或者如果你需要提交的信息 您的申请格式不同,请通过电话与我们联系 或通过电子邮件(详情见本指南末尾).

1. 保护儿童和弱势成年人

og真人官方网站致力于机会平等和保护 促进儿童、青年和弱势群体的福利 成人,并期望所有员工分享这一承诺.

所有成功的候选人将被要求进行一项加强的DBS披露检查.

2. 职位描述和个人规格

附在招聘广告上的职位描述概述了 岗位职责. 你应该仔细阅读这篇文章 确保你了解这份工作的要求.

人员规格说明描述了技能、经验、 该职位所需要的知识和个人特质. 基本要求是指必须满足的最低要求 个人必须具备的素质才能履行岗位职责 有效地.

理想的需求表明了额外的标准 协助岗位人员履行岗位职责 职位,但在聘任阶段并不被视为必需.

3. 完成申请

og真人官方网站的职位申请只接受通过学院的在线申请流程完成的申请.

申请表分为以下几部分:-

资格 & 专业团体成员名单

请提供有关你的资历的详细资料 投递简历,首先列出你最近的资历. 如果这门课有 你仍然应该把这些信息包括在内.

如果在个人规范中指定, 你须在获委任时提供资历证明.

你还应该提供任何正式或实际培训的细节 你参加过的与你申请的职位相关的课程 为.

请提供任何专业团体的会员资料.

工作经历

你应该提供你曾经从事过的每一份工作或你曾经从事过的志愿工作的详细信息.

请详细说明你在该职位上的职责 除了你受雇的日期外,还要列出你最近的工作经历 一开始,然后再往回走.

您还应在所提供的方框中提供工作经历中任何空白的详细信息.

经验、技能和知识

填写此部分时,您应确保所填写的信息 提供清楚地符合个人概述的标准 规范.

你可以描述任何经验(有偿或无偿)、技能、知识、 成就等. 你认为与所申请的职位相关. 这些可能是在以前的工作中获得的,在学校,大学或 大学或志愿工作.

参考文献

您应该提供涵盖后三个方面的参考细节 你的工作和/或教育年限. 我们将写信给大家 目前和以前的雇主或教育机构 最近三年工作或学习. 请确保你有 在提交申请前,请尽可能获得推荐人的许可 面试前拿出推荐信.

至少需要两名裁判.

推荐人不能是你的私人朋友或家人.

请确保您有推荐人的详细联系方式 你提供的信息,包括电子邮件地址和联系电话.

平等机会及招聘监察

这个信息只有人力资源部才能看到.

在海外生活和工作

根据你申请的职位,你可能会被要求获得海外警察支票.

4. 收到你的申请

您将收到一封电子邮件,确认您的申请已被批准 提交给我们,并附上此电子邮件将是您的副本 申请表.

5. 平等与多样性

og真人官方网站致力于促进公平和平等 就业机会,确保个人被选中, 根据他们的相对优点来提拔或对待他们, 能力和潜力. 我们收集平等监测信息 评估我们的平等和多元化政策的有效性 使我们能够消除任何非法歧视的理由 age; 残疾; family responsibility; marital status and civil partnership; pregnancy and maternity; race; colour; ethnicity; nationality; religion or belief; 性别; 性取向; trade union activity; unrelated criminal convictions; o的r irrelevant criteria.

您提供的信息是保密的,不会提供给参与筛选过程的个人.

我们还使用这些信息来分析和报告我们的员工档案.

我们鼓励在代表性不足的群体中寻求新的和具有挑战性的职业机会的人申请.

6. 残疾

og真人官方网站致力于确保残疾人不受影响 在招聘和选择过程中处于不利地位 工作.

什么是残疾?

2010年《og真人app》将残疾人定义为拥有权利的人 残疾. 就该法案而言,一个人是残疾的,如果他 或者她有身体或精神上的损伤而这种损伤有 对他或她的负重能力有实质性和长期的不利影响 脱离日常活动.

总的来说,这意味着:

  • 此人必须有身体或精神上的损伤
  • 损害必须有重大的不利影响I.e. 不是小事
  • 的 严重的不良反应必须是长期的. 长期意味着 影响已持续或可能持续至少12个月
  • 的 长期的实质性不良反应必须是对正常的影响 日常活动e.g. 正常的日常活动肯定会受到影响 通过以下其中之一:行动能力,手的灵巧度,语言能力,听力, 视觉、记忆. 一般来说,日常活动是人们做的事情 例如,购物,阅读和 写作、交谈或使用电话、观看 看电视,洗衣服,准备食物,吃东西, 进行家务劳动,步行和旅行的各种形式 交通,参加社会活动.

残疾可由多种损伤引起,包括:

  • 感觉障碍,如影响视力或听力的障碍;
  • 障碍 如果有波动或反复发作的症状,比如风湿性关节炎, 肌痛性脑炎(ME)/慢性疲劳综合征(CFS),纤维肌痛, 抑郁症和癫痫;
  • 进步的,比如运动神经元 疾病、肌肉萎缩症、各种形式的痴呆和狼疮, 类风湿性关节炎、艾滋病毒感染或多发性硬化症,
  • 器官 具体的,包括呼吸道疾病,如哮喘,和 心血管疾病,包括血栓形成、中风和心脏病;
  • 发育障碍,如自闭症谱系障碍(ASD)、阅读障碍和运动障碍;
  • 学习困难;
  • 精神 健康状况和精神疾病,如抑郁症, 精神分裂症,饮食失调,双相情感障碍,强迫症 强迫性障碍,还有人格障碍等等 自我伤害行为;
  • 因身体或大脑受伤而产生的.

就本法而言,某些情况不被视为损害. 这些都是:

  • 对酒精、尼古丁或其他任何东西上瘾或依赖 物质(医学上的物质除外) 规定);
  • 这种情况被称为季节性变应性鼻炎.g. 花粉症),除非它会加重另一种疾病的影响.

og真人官方网站与其认可的工会密切合作,以促进平等. 工会认可og真人官方网站在平等问题上的正直态度,并鼓励所有申请人在申请表上声明他们有残疾, 或任何具体的困难, 因此,他们可能需要支持来参加面试并担任申请的角色. 员工可以与他们的代表就个人问题进行谨慎和保密的谈话. 工会代表与学院合作,支持所有职位的工作人员,这样每个人都可以, 如果需要, 支持有效工作,成为有价值的团队成员.

有关学院认可工会的更多详细信息,请咨询人力资源部.

7. 与州长或学院经理的关系

申请人必须声明他们是否与, 或者有亲密的私人关系, 学院内的职员或理事.

8. 游说

直接或间接拉票将自动导致有关候选人丧失资格.

9. 1974年罪犯改造法案

《og真人app》允许刑事定罪在一段时间后“失效”. 在这段时间之后, 有一些豁免, 在法律上,一个人没有义务在申请工作时提及它.

请确保您已阅读并正确填写此部分, 因为任何故意隐瞒信息的行为都可能导致你的申请被撤回,如果被任命,你会被解雇.

10. 资料保护及声明

除非你成功应聘,否则你的申请只会被用来通知招聘程序, 在这种情况下,它将成为你在学院的个人记录的基础, 哪些文件可以存储在手动和/或电子文件中.

有关资料载于“平等机会” & 招生监测部分将被纳入一个通用数据库,用于统计和监测目的,使学院能够监测其平等政策的有效性.

在提交申请之前,请确认您的详细信息和提供的信息是正确的. 如阁下提供虚假资料或未能提供详细资料, 这可能会导致你的申请不被受理,或任何录用通知无效,或导致你被终止聘用,并可能被转介给警方.

11. 面试时间

在个人信息部分,你可以提供无法参加面试的日期的详细信息. 在安排面试时,我们会尽量考虑到这一点.

请注意招聘广告中是否注明面试日期, 我们可能无法提供一个适合您情况的替代日期.

12. 工作邀请

一旦做出招聘决定,我们将发出有条件的聘用通知. 所有聘书均须在确定入职日期前圆满完成下列检查:

满意的推荐信(见以上指南)

健康评估:

你将被要求完成一份由职业健康部门筛选的体检问卷,以评估你是否适合该职位. 您还需要填写一份健康申报表,人力资源团队将检查这份表格,以确定对拟议角色的任何支持或调整. 在某些情况下,可能需要进行体检.

DBS披露许可:

根据1997年警察法,学院被授权从禁止披露服务(DBS)获取犯罪记录信息。. 您将被要求填写一份加强版的信息披露申请表,对于那些在海外生活或工作的申请人,还应从居住国获得良好行为证明.

资格证明:

你将被要求提供相关资格证书的原件.

在英国工作的资格证明:

按照移民局的要求办理, 根据2006年《og真人官方网站》,您需要提供在英国工作的身份和资格证明.

试用期:

你的聘任须在满意地完成试用期后生效,试用期如下:

业务支持/管理人员- 6个月

学术人员- 10个月

13. 接下来会发生什么?

您将收到一封电子邮件,确认您的申请已提交给我们, 并在此邮件中附上一份你的申请表.

招聘经理将在广告截止日期后列出所有申请人,您将通过电子邮件得知您的申请是否成功.

如果您在截止日期的四周内没有收到我们的通知,请假设您的申请, 此时此刻, 一直不成功.

很遗憾,我们无法向落选申请人提供反馈.

14. 进一步的建议

如果你想了解申请的进展情况, 或者对选择过程的任何方面提供建议, 或者是雇佣条款和条件, 请不要犹豫与我们联系:

电话: 01904 770382 在8点.星期一至四上午30时及下午5时.上午30时至4时.周五下午30分.

电子邮件: recruitment@jb-china.net

员工感言和简介

了解og真人官方网站员工对在这里工作的看法.

Sindhu Suravaram
Sindhu Suravaram

员工感言和简介

了解og真人官方网站员工对在这里工作的看法.

用心雇主是一项全国性计划,旨在为雇主留住和招聘有压力的员工提供支持, 焦虑, 抑郁症和其他精神疾病.

它为雇主提供 使用实用工具, 资源, 技术和有用的联系可以最大限度地提高工作中的积极心理健康.

有了正确的支持,有心理健康问题的人可以也确实做到了 继续工作. og真人官方网站签署了用心雇主宪章 2013年3月. 有关“用心雇主”计划的更多资料,请浏览网页 留意雇主网站: http://www.mindfulemployer.net/

对心理健康持积极态度的雇主特许状

作为雇主,我们认识到:

  • 有心理健康问题的人可能经历过 招聘和选择程序中的歧视. 这可能 劝阻他们不要找工作.
  • 有些人会 坦率地承认他们的心理健康问题 另一些人则担心这种耻辱会危及他们获得癌症治疗的机会 工作.
  • 如果给予适当的支持,绝大多数人会 经历过精神疾病的人能继续成功地工作吗 许多人都有持续的问题.

作为雇主,我们的目标是:

  • 以积极的态度对待员工和工作 有心理健康问题的申请人. 这包括积极的 当地招聘资料中的声明.
  • 确保所有 向参与招聘和甄选的工作人员介绍心理健康问题 问题和2010年平等法案,并接受了适当的采访 技能.
  • 在任何招聘或职业健康方面都要明确 检查那些经历过精神健康问题的人不会被解雇 歧视和心理健康问题的披露 能否使雇员及雇主均能评估及提供有关权利 支撑或调整的水平.
  • 而不是假设 有心理健康问题的人在工作中更容易受到伤害 比其他员工或求职者更有压力或休假时间更长.
  • 为遇到心理健康问题的个别工作人员提供非评判性和积极主动的支持.
  • 确保所有部门经理都有关于管理工作场所心理健康的信息和培训.
用心雇主标志
残疾人自信标志
og真人官方网站被授予残疾自信标志,并致力于面试所有符合工作基本标准的残疾申请人.

如果你是残疾人士,并被邀请参加面试,请 如果你需要的话,提前联系人力资源部,让我们知道 特别安排,使您能够出席和参与 面试和选拔过程中,我们会做出必要的 在合理的情况下,为满足要求作出安排.

我们承诺做出任何必要的合理调整 我们的用人做法和处所,确保残疾人不在 明显弱势.

og真人官方网站如何支持残疾员工:

人力资源部为现任员工提供支持 有残疾或长期健康状况的准工作人员 条件. 这种支持包括:

  • 遵守残疾人士的原则和承诺 信心计划及用心雇主约章确保残疾人士 都得到学院的支持,在他们的每一个阶段都受到公平的对待 甄选和雇用;
  • 以其他格式提供申请表格;
  • 为工作面试和会议提供车贴翻译;
  • 为在工作中遇到困难的工作人员提供咨询和支持.
  • 免费咨询
  • 联络 与专业机构合作.g. 工作机会提供支持 有残疾或长期健康问题的工作人员.

我们的工作人员对学院提供的支持有什么看法:

  • 学院一直对我关怀、同情和支持
  • 我得到了经理的关心和支持,并获得了心理咨询,帮助我度过了困难时期
  • 学院在许多方面支持我,我发现这对我很有帮助
  • og真人官方网站是第一个让我觉得可以“安全地”提及自己有心理健康问题的雇主
  • 该学院是一个有爱心的雇主,了解照顾有精神健康问题的人可能产生的影响.

学院认可的工会如何支持平等:

og真人官方网站与其认可的工会密切合作,以促进平等. 工会认可og真人官方网站在平等问题上的正直态度,并鼓励所有申请人在申请表上声明他们有残疾, 或任何具体的困难, 因此,他们可能需要支持来参加面试并担任申请的角色. 员工可以与他们的代表就个人问题进行谨慎和保密的谈话. 工会代表与学院合作,支持所有职位的工作人员,这样每个人都可以, 如果需要, 支持有效工作,成为有价值的团队成员.

教学资格

教学行业的新手? 想知道我们如何能帮助你获得教师资格?

og真人官方网站,我们认为对所有的教职员工来说 获得专业的教学资格,这就是为什么我们要求 所有不合格的教师都要取得教师资格.

受薪教师必须取得 教育,PGCE或5级教育和培训文凭(或 相当于)聘任后两年内. 两年期限 由委任日期后的9月1日起生效 教学的作用. 在某些情况下,比如你没有 无论教师资格如何,你也可能被要求获得一个 教育培训三级奖励. 这必须在1年内实现 聘任年份.

持有教育证书/PGCE或 相当于每年35小时的教学减免(按比例) 适用于适当比例的职员).

兼职可变时制员工必须持有香港法例第4级证书 教育和培训(以前的ctls)在他们的两年内 任命.

金融支持

我们知道资格证书是昂贵的,这就是为什么我们会这样做 补贴你的培训费用,如果你在短缺的情况下工作 任何学科(工程、建筑、数学、英语或科学)我们都会 支付100%的教师培训课程费用.

为了帮助管理成本,我们允许员工支付他们的 通过牺牲工资获得资格. 这意味着你可以传播 一段时间内(一般为12个月)的课程费用. 净成本是 由于税收和NI的节省而减少. 或者,成人贷款是 5级文凭(或同等学历).

英语教师的额外资格要求 数学达到2级(生活技能,功能性技能和ESOL)

除了要求获得教师资格外 如上所述,学院要求成人读写和计算能力, 功能技能和ESOL导师教授到2级获得 数学或英语教学4级专家证书 主要专长. 这是一个“内部”资格认证 NCFE.

获得4级证书的截止日期为:

(a)在取得上述第(ii)或(iii)项有关的教学资格后的一年内;或
(b) 如教师已拥有 必备的一般教学资格. 一年的期限 开始日期后的9月1日开始.

类似的薪酬牺牲安排也适用于这一资格

非英语、数学或ESOL专业的功能性技能教学人员

教授功能性技能的教师必须具备相关的 英语或数学达到三级,或能够演示 该水平的适当能力.

所有教学人员的额外资格要求

所有导师必须具备2级的读写和计算能力. 这 可以通过适当的资格证明,或者 通过内部诊断测试.

考生隐私声明

og真人官方网站(“学院”)致力于保护学生的隐私 以及您个人信息的安全. 本通知描述了我们如何 在招聘过程中收集和使用您的个人信息 过程,根据一般数据保护条例 (“GDPR”)和《og真人官方网站》(“DPA”).

学院是一个数据控制者,负责决定我们如何持有 使用你的个人信息. 根据GDPR和DPA,我们是 需要让您知道本隐私中所包含的信息 请注意.

本通知适用于所有考生和申请人,包括 申请成为学院的雇员、工人和 承包商. 但是,该通知不构成合同的一部分 雇佣或服务合同.

资料保护原则

我们将遵守数据保护法律,我们所持有的有关您的个人信息必须:

  • 合法、公平和透明地使用;
  • 收集 只能用于我们已经向你解释清楚的有效目的,而不是 用于与上述目的不相容的任何方式;
  • 与我们告诉你的目的相关,并仅限于这些目的;
  • 准确的,及时的;
  • Kept only as long as necessary 为 的 purposes we have told 你 about; and
  • 保持安全.

我们掌握的关于你的信息

在招聘过程中,我们将收集, 存储和使用关于您的以下类别的信息:

  • 个人联系方式, 比如名字, title, 地址, 电话号码及个人电邮地址;
  • 出生日期;
  • 建议薪资、年假、养老金及福利信息;
  • 建议的开始日期;
  • 建议的就业地点或工作地点;
  • Copy of driving licence if driving 为ms part of 你r role; and
  • 招聘 资料,包括工作权文件副本、参考资料 以及简历中包含的其他信息 资历,监管批准,犯罪记录检查, 申请表、求职信或申请过程中的其他部分.

我们也可以收集, 存储和使用以下与招聘过程相关的“特殊类别”个人数据:

  • 有关您的健康或医疗状况的信息;
  • 有关刑事定罪和罪行的资料.

我们如何收集个人信息?

我们收集有关您的个人信息,可以直接向您收集,也可以 从职业介绍所. 我们还可能收集其他信息 来自第三方,包括前雇主、专业团体、 监管部门或其他背景调查机构.

我们将如何使用您的信息


We 我们只会在法律允许的情况下使用您的个人信息. 大多数 一般情况下,我们将在以下方面使用您的个人信息 情况:

  1. 我们需要与您准备、订立或履行合同的;
  2. 在哪里 we need to comply with a legal obligation; and
  3. 在哪里 这对我们(或第三方)的合法利益是必要的 党),你们的利益和基本权利并不凌驾于这些之上 利益.

我们也可能在极少数情况下使用您的个人信息 我们需要保护你的切身利益(或者其他人的切身利益? 利益)或公众利益所需要的资料.

我们需要上面列出的信息来帮助我们 准备、进入或执行与工作相关的工作 与您签订合同,并使我们能够遵守我们的法律义务. 我们将在何种情况下处理您的个人信息 候选人:

  • 对你的招聘或任命做出决定;
  • 决定你为我们工作的条款;
  • 检查你是否有合法资格在英国工作;
  • 安排管理本公司与贵公司订立的任何合约;
  • 业务管理和计划,包括会计和审计;
  • 评估你申请的工作或合同的资格和/或监管批准;
  • 教育、培训和发展要求;
  • Dealing with legal disputes involve 你 or o的r employees, 工作ers or 承包商; and
  • 遵守健康和安全义务.

以上的一些处理理由可能会有重叠 我们使用您的个人资料的几个理由.

如果您未能提供个人信息

If 您未能按要求提供某些信息,我们可能无法提供 能够与您签订合同,否则我们可能会被阻止 遵守我们的法律义务(如确保健康和 工人安全).

改变目的

我们只会使用您的个人信息 我们收集资料的目的,除非我们有合理的理由 考虑到我们需要使用它的另一个原因,这个原因是 与原用途兼容. 如果我们需要用你的个人资料 与此无关的信息,我们将通知您,我们将 解释允许我们这样做的法律依据.

请注意 我们可能会在您不知情的情况下处理您的个人信息 同意,遵守上述规则,如有此要求或 法律允许.

敏感个人资料


我们可能 处理我们拥有的“特殊类别”个人信息 这样做的理由在招聘过程中符合我们的要求 正常的数据保护程序,包括:

  1. 我们有您明确的书面同意;
  2. 我们需要履行法律义务的地方;
  3. 公众利益需要时,例如监察平等机会;
  4. 因健康原因需要评估你的工作能力的地方.

通常更少, 我们可能会在与法律索赔相关的需要或需要保护您(或其他人)的利益而您无法给予同意的情况下处理此类信息.

我们将以以下方式使用您特别敏感的个人信息:

  • 有关你的身体或精神健康或残疾的信息 状态,以确保您在工作场所的健康和安全,并进行评估 你是否适合在你申请的职位上工作 适当调整工作场所;
  • 关于你的种族的信息 国家或种族出身,宗教,哲学或道德信仰, 或者你的性生活或性取向,以确保有意义的平等 机会监测和报告;
  • 有关你的犯罪记录的信息,以确保它适合让你从事特定类型的工作.

我们不会使用您的信息的情况

我们没有设想我们将:

  1. 使用自动化方法对候选人做出任何决定;
  2. Share candidate data with any third parties or any entities within 的 College’s group (unless required by law); or
  3. 将候选数据传输到欧洲经济区(EEA)之外.

数据安全

我们已经采取了适当的安全措施,以防止考生的个人信息意外丢失, 以未经授权的方式使用或访问, 更改或披露. 我们还将候选人个人资料的访问权限限制在员工和其他有业务需要了解并负有保密义务的个人. 我们已制定程序处理任何可疑的数据安全漏洞,并将在法律要求我们通知您和相关监管机构可疑的违规行为.

数据保留

我们只保留候选人的简历 招聘所需的个人信息 收集它的目的. 我们通常会保留候选人的详细信息 以下期间,在此之后将安全销毁:

  • 未应聘广告职位或合同的申请人:获聘后12个月;
  • 投机申请人:收到候选人资料后12个月;
  • 成功申请者:按照我们通常的保留政策保留.

在某些情况下(如招聘统计与相等) 机会监控)我们可能会将您的个人信息匿名化,以便 它不能再与你联系在一起,在这种情况下,我们可能会使用 该等资料毋须另行通知阁下.

你的权利和责任


如果您的个人信息在您申请学院工作期间发生变化,请通知我们.

在某些情况下,根据法律,你有权:

  • 要求查阅你的个人资料(俗称“查阅资料当事人要求”).
  • 要求更正我们持有的有关您的个人信息.
  • 请求删除您的个人信息.
  • Object 处理您的个人信息时,我们依赖于 合法的利益(或第三方的利益) 关于你想要反对的特殊情况 基于此进行处理.
  • 请求限制处理您的个人信息.
  • 请求将您的个人信息转移给另一方.

如果您想行使这些权利,请与人类联系 资源经理或其副手书面通知. 你可能被要求这样做 提供具体的信息,以确保您有权访问 信息,但你通常不需要支付费用访问 您的个人信息.

如果你对此有任何疑问 考生隐私通知请与学院人力资源部联系.

薪酬福利

og真人官方网站是一个充满活力的工作场所. 熙熙攘攘的学生,和 周围都是敬业勤奋的员工,你可以感受到 当你走进这所学校的大门时,你会对学习充满热情 令人印象深刻的建筑.

在书院工作的职员可享受以下福利:

年假

所有员工都享有优厚的年假.

教学人员:42天

管理:35天

支持人员:30天

此外,员工还享有8天银行假期和公众假期.

圣诞节闭馆期间

除了年假外,你还可以在圣诞节享受5天的效率日.

职业病假工资

我们有一个慷慨的OSP计划,提供长达6个月的全薪,与 另外6个月的半薪取决于你在公司工作的时间 us.

雇员援助计划 包括免费咨询

我们提供全面的EAP,提供获取信息的途径, 关于任何挑战的资源和咨询 生活可能会带来. 这项服务是免费的、保密的、可获得的 任何时间,通过电子邮件,电话或在线.

循环上班计划

让你通过牺牲工资来购买一辆自行车,在这个过程中节省税收.

养老金

学院根据职位类型提供两种养老金计划 进行. 教师有资格领取教师退休金 计划期间支援人员可加入地方政府退休金 计划. 这两个计划都是固定收益养老金计划. 在 预约后你会自动进入相关退休金 计划及供款将按月扣除 直接通过工资单. og真人官方网站对TPS的贡献是 目前23.68%, 19.5%给LGPS. 详情请见 由预约提供.

贷款和牺牲工资计划

学院提供无息贷款,帮助员工购买住房 电脑. 此外,你还可以签订牺牲工资的协议 买一辆自行车.

SimplyHealth提供的健康现金计划

该学院与Simplyhealth合作,为员工提供了这个选择 用他们的月薪来支付现金健康计划. 现金计划 帮助你预算你的日常医疗费用,包括成本 看牙医,验光师,理疗师等等 其他医疗专业人员. 你每月付保险费,然后 在你的年度支付限额内,你可以报销这些费用. 有4个等级的保障,所以你可以选择合适的现金计划 你. 4名18岁以下儿童的保险是免费的.

校园设施

学院设有健身房,对所有员工免费开放 负责. 员工可以使用美容美发 设施以极低的价格出售. 阿什菲尔德餐厅对会员开放 为员工以及广大市民提供卓越的品质 价格合理的食品. 它被授予了优秀证书 2015年的TripAdvisor. 该奖项表彰卓越的好客 仅颁给持续取得杰出成就的机构 tripadvisor上的旅行者评论.

现场停车

学院提供停车场,费用为每天1英镑(另加一辆汽车) 一次性5英镑的行政费用)或每年72英镑的年度许可证.

合作伙伴的折扣

og真人官方网站还与一些合作伙伴合作 组织和提供折扣和会员的范围 包括好市多批发在内的组织, AA击穿罩, GB的俱乐部, taste卡和雅高酒店集团.

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您可以通过以下几种方式与我们联系:

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电话: 01904 770382

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