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在线和校园学徒

对员工培训的投资是任何成功组织的关键,学徒制为提高员工技能提供了一个很好的机会. 然而,学徒培训并非没有挑战.

灵活性的需要

我们的合作伙伴 考虑到教育 创建一套灵活的学徒制,将在线学习与面对面的课堂课程相结合.

我们的在线和校园学徒制是为雇主设计的——与传统的交付模式相比,需要更少的大学时间,并最大限度地减少对工作场所的干扰. 这种灵活的方法意味着学徒可以选择他们想要学习的方式、时间和地点.

AAT学生在教室里听导师讲课
网上和校园-最好的两个世界

在线 视频讲座可以按需提供,可以通过手机、平板电脑或电脑观看. 课程持续约45分钟,伴随着动画和动态图形,将概念带入生活. 在线学习意味着学徒不需要像传统授课模式那样频繁地上大学.

在校园在美国,学徒受益于正规的大学课程. 经验丰富的大学导师将讨论和加强在线学习的重点,并在现场提供进度和评估指导. 由于在线学习材料的存在,人们离开工作场所的时间减少了.

“正念教育的会计学徒制对我们的业务有很大帮助. 在线学习元素意味着我们的学徒可以随时登录学习, 分析使我们能够轻松跟踪和报告脱产需求.”

Gabriella Labrum, Tulip Ltd .人力资源顾问

学徒税

年工资超过300万英镑的雇主需要缴纳100万英镑的税款.每月5%. 你的征费, 加上额外的政府资金, 然后是否可以参加批准的学徒计划的培训和评估.

管理脱产培训需求

所有的学徒制, 不管他们是如何获得资金的, 要求学徒在学徒期每周至少花6小时进行培训. 但这并不意味着学徒们每五天就有一天不工作.

在线和校园学徒模式提供了更大的灵活性,因为学徒可以在工作的安静时间登录学习. 所有的活动都被记录下来并计入请假要求.

在线和在校兼职专业课程

我们还提供在线和在校的专业兼职课程. 了解更多关于这些课程的信息 在这里.

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